Algoritma festeggia 20 anni di sviluppo software: specializzazione, relazioni e progetti che durano nel tempo

Vent’anni fa Algoritma nasceva con un’idea precisa: fare sviluppo software sul serio. Fondata nel 2006 nel trevigiano, la software house celebra il suo 20° anniversario come realtà specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni digitali complesse e su misura.

Una specializzazione costruita nel tempo, lontano dalle soluzioni standard

Quella scelta iniziale ha definito da subito il perimetro dell’azienda: specializzazione tecnica, nessuna scorciatoia e un approccio orientato al lungo termine.

Algoritma ha costruito il proprio percorso concentrandosi su sviluppo software ed eCommerce avanzati, integrazione di sistemi, PIM e soluzioni custom, evitando logiche “tutto-in-uno” a favore di progetti solidi e sostenibili nel tempo.

Oggi Algoritma è composta da 20 professionisti, i Dev&lovers, come si definiscono, e opera su progetti distribuiti in tutta Italia, affiancando aziende strutturate in percorsi di digitalizzazione profonda e consapevole.

In un mercato in costante evoluzione, l’azienda ha costruito il proprio posizionamento su un approccio consulenziale concreto: ascolto, analisi, progettazione e supporto anche dopo il go-live. Un modo di lavorare che privilegia la sostenibilità delle soluzioni rispetto alla velocità fine a sé stessa.

«Abbiamo sempre creduto che la qualità nasca dalla chiarezza: dire cosa è giusto fare, ma anche cosa non lo è», racconta Emanuele Ferrabò, socio di Algoritma. «Essere un buon partner significa esserci nel tempo con trasparenza, prendersi responsabilità e risolvere le complessità, non aggirarle».

Persone, cultura aziendale e un percorso costruito insieme

Questa visione ha portato Algoritma a lavorare spesso dietro le quinte, migliorando processi, flussi informativi e architetture digitali, con un’attenzione costante alla relazione con il cliente e alla coerenza del progetto nel lungo periodo.

Parallelamente, la crescita dell’azienda ha coinvolto anche la dimensione interna. Negli anni Algoritma ha investito sul proprio team con politiche strutturate di smart e remote working, orari flessibili, formazione continua, welfare aziendale e percorsi di crescita condivisi.

Un modello che ha favorito stabilità e ricambio generazionale: oggi il 40% delle persone lavora in Algoritma da oltre cinque anni, mentre il 20% del team ha meno di 30 anni. Un equilibrio che consente di coniugare esperienza, nuove competenze e visione.

«Questo anniversario è il risultato di un percorso costruito insieme», conclude Moreno Cal, socio fondatore di Algoritma. «Con le persone che lavorano ogni giorno in azienda e con i clienti che ci hanno scelto come partner. A loro va il nostro grazie, perché vent’anni di attività non si raggiungono da soli».